2025年8月2日下午，迪爾公司隆重召開“弘揚創業精神 奮進企業新征程”主題座談會，熱烈祝賀董事長、技術官賴長萍榮獲“第六屆全國非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號（以下簡稱“中央優秀建設者”）。會議由銷售管理部副總兼董事辦主任湯芳主持，迪爾公司、蘆溪分公司中高層管理人員、車間及員工優秀代表共100余人齊聚一堂，感悟創業奮斗精神、分享至高榮譽，凝聚團隊力量。

01聚焦榮譽，解讀時代使命

會議伊始，主持人湯總詳細解讀了“中央優秀建設者”獎項的設立背景與評選標準。她強調，這一榮譽是對非公有制經濟人士在推動經濟發展、促進社會創新、履行社會責任等方面突出貢獻的高度認可，賴總的獲獎不僅是彰顯了企業家的時代擔當與行業作用，更是對迪爾公司扎根實業、砥礪前行的有力見證。

02初心如磐，共話奮斗征程

隨后，賴總登臺分享赴京領獎見聞及感悟，詳細分享解讀了第六屆全國優秀建設者倡議書，也是給迪爾人的一次號召，并深情回顧創業歷程：“從創業15畝小廠到如今三大生產基地+天津研發公司的技術創新發展，每一步跨越和前進，都凝聚著團隊的勤勉和智慧。這份榮譽不僅屬于我個人堅守21年的守正創新，更屬于每一位為企業發展默默奉獻的奮斗者。”他號召全體員工以榮譽為新起點，錨定中國式現代化目標，在科技創新、綠色發展等領域持續發力，書寫企業高質量發展新篇章。

03榜樣，凝聚奮進力量

為深化榮譽激勵作用，會議特別安排了獲獎影像回顧環節。通過播放賴總領獎現場照片及新聞視頻，與會人員共同感受了這一榮耀時刻。

隨后，迪爾、蘆溪分公司優秀員工代表、車間代表發言。他們結合自身崗位，分享了學習賴總“中央優秀建設者”精神的體會，表示將以“精益求精”的態度投身工作，為企業發展再立新功。

迪爾、蘆溪分公司中高層代表也上臺祝賀并發言，回顧過往、分享迪爾文化、感受自己與企業不斷成長的喜悅。他們結合團隊管理、技術創新、開拓新局等實際工作，深入闡述了如何將“中央優秀建設者”精神轉化為部門的實際行動。他們強調，要將“但行好事，莫問前程”的豁達精神用于日常實踐，更要以“敢闖敢試、敢為人先”的勁頭攻堅克難，破解發展難題，助力企業“三百”目標落地。同時，他們號召全體員工以“主人翁”姿態積極融入企業發展大局，共同迎接挑戰、創造機遇。

04總結寄語，吹響沖鋒號角

會議最后，賴總作總結講話。他提出新的期望：一、每個迪爾人要錘煉個人修為，提高標準要求，做家庭社會周邊的優秀者，以自身提高驅動成長與歷練；二、要賡續創業基因，將艱苦奮斗、開拓創新的迪爾精神不斷深化；三、要熔鑄團隊偉力，秉持“一家人、一條心、一起拼”的信念，共赴壯闊新征程。他堅定表示：“站在新的歷史起點，我們要以此榮譽為帆、以實干為槳，全力推動企業向‘綠色分離工程、化工裝備科技企業’邁進！”

此次座談會的召開，不僅是對賴總個人榮譽的慶賀，更是一次凝聚共識、激發斗志的動員會。與會人員紛紛表示，將以此次活動為契機，立足崗位、銳意進取，為企業高質量發展貢獻智慧與力量，共同譜寫新時代奮斗者的壯麗篇章！