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2024關于五一放假告知
2024五一勞動節放假安排
5月1日至5日放假調休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
| 第一天 | 2024年5月1日 | 星期三 | |
| 第二天 | 2024年5月2日 | 星期四 | 放假調休 |
| 第三天 | 2024年5月3日 | 星期五 | 放假調休 |
| 第四天 | 2024年5月4日 | 星期六 | 周末連休 |
| 第五天 | 2024年5月5日 | 星期日 | 周末連休 |
| ps：五一勞動節法定假日為5月1日，1天。 | |||
加班工資：
5月1日(勞動節)加班發放3倍工資。根據規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
為什么要調休? 國家發展改革委回應
調休是放假安排中社會公眾普遍關心的話題，是否調休以及如何調休，目前社會公眾的觀點差異比較大。因為7個法定節假日中，春節、端午節和中秋節是按照農歷來確定的，元旦節、勞動節和國慶節是按照公歷來確定的，清明節又是按照節氣來確定的，與公歷歷法中的雙休日不夠銜接，如果不做調休，基本上每年都會出現部分節假日與雙休日之間間隔1個工作日、造成節假日“碎片化"等情況，形成很多“單蹦"，那就不是“累覺不愛"，而是“累且不愛"啦。
調休就是在節假日總量固定的前提下，為避免節假日“碎片化"所做出的有效政策安排。2024年通過調休，形成了“9573"的放假時間安排，展現出較強的人性化和靈活性。