聯系電話
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中級會員·6年
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20
2022年
04月 -
崗位規范(1)遵守上班時間，因故遲到和請假的,必須事先電話聯絡。(2)遇有工作部署應立即行動，并做到有步驟、迅速踏實地進行。(3)工作中不扯閑話、不要隨便離開自己的崗位。(4)長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應拜托給同事。椅子全部推入，以示主人外出。(5)不打私人電話，不從事與本職工作無關的私人事務。(6)在辦公室內保持安靜，不得大聲喧嘩。(7)辦公用品和文件須妥善保管,使用后馬上歸還到相應位置。(8)文件保管不能隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。(9)重要的記錄、證據等文件必須根據公【查看全文】
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13
2022年
04月 -
1、善于創新，勇于擔當。2、誠信立世，共贏天下。3、服務至上。4、團結增添力量，嚴謹創造效益。5、以人為根本，用制度管人。6、守誠，合作，求精，滿意，共贏。7、敬業體現忠誠，勤奮源自盡責。8、態度決定高度。9、我專故我精，我誠故我贏。10、以人為本，協同創新。11、為世界創造美好。12、專業鑄就品牌，激情成就未來。13、理想點亮人生，行動創造未來。14、因為專業，所以更好。15、微妙之間。16、滴水慈恩，匯藍成海。17、心隨所想，志成所愿。18、走出獨屬于你的成功之路。19、不斷的努力迎接新的未【查看全文】
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06
2022年
04月 -
約見客戶的技巧約見客戶的技巧十分重要。我們可以先打電話預約客戶，說我是某某公司的營銷員，能否見見你們經理，或者你們經理什么時候有空，我想登門拜訪他。這種情況，對方多半會告訴你，經理沒有空?；蛘?，索性把電話掛掉。雖然如此,.這項工作還是必須做的，冒然闖入，不僅達不到你的預期目的，甚至可能把下一次拜訪的路堵死。對于工業品的營銷，也就是說集團購買的客戶與大眾消費品的客戶是有所區別的。他們都是高、中級階層的人士，時間緊、事情多，你去打攪他們的正常工作安排，他們當然不會高興。現在人們最反感的是什么?增加他【查看全文】
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29
2022年
03月 -
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自我還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自我不足，不斷提高自我的業務素質。我時刻會提醒自我，要誠懇待人，態度端正，進取想辦法，無論大事小事，我都要盡最大本事去做到?最好。在平時時刻要求自我，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。二、加強學習的力度，注重自身修養的提【查看全文】
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23
2022年
03月 -
1．事業部（分公司）承攬工程必須經公司承攬，一切收入款項必須撥入公司帳戶，經總經理批準按公司統一規定分包給事業部（公司）。分公司實行獨立核算，自負盈虧，稅金由公司代扣。2．各項目負責人在任職期間，應實行抵押或協議的方式對項目部的經濟活動負責，抵押物及協議由公司根據具體情況制定，以個人不動產抵押的必須經有關部門登記、公證。財務人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編制記帳憑證，會計、出納、記帳員都必須在記帳憑證上簽字，所購材料物資必須經保管員辦理出入庫手續。4．財務人員應對本【查看全文】
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16
2022年
03月 -
一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯系;每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情。公司辦公室管理制度。四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。【查看全文】
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09
2022年
03月 -
為加強公司財務管理，根據國家相關法律、法規及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。第一條工作人員應嚴格遵守財經紀律，貫徹“勤儉辦企業”的方針，以提高公司經濟效益、壯大公司經濟實力為宗旨，制止鋪張浪費，降低消耗，增加積累，把財務工作做好。第二條工作人員要認真執行崗位責任制，各司其責，互相配合，如實反映和嚴格監督公司各項經濟活動。第三條記帳、算帳、報帳必須做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，按期報帳。第四條工作人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對違反財經紀律和公司財務制度的款項【查看全文】
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02
2022年
03月 -
二月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中，發生了不應該發生的問題，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高服務意識，加強管理，加大站內的自檢、自查及考核力度，將站內的服務工作必須上一個新臺階。一、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。二、增強站內的自檢自查，站長的現場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找【查看全文】
